Electricien (h/f)

La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l´intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences en France ainsi qu'à l'International et emploie plus de 450 permanents et plus de 11 000 intérimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.

Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un ÉLECTRICIEN H/F

Description de la mission :
- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
- Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,
- Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
- Lecture de plans ou schémas,
- Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.

Profil attendu :
- Expériences : 2 ans sur un poste d'électricien
- Vous possédez les habilitations B0, B1V et ou B2V

Salaire : à définir lors de l'entretien
Contrat : 3 mois
Horaires : Journée
Lieu : Draguignan 83300/ Fréjus 83600/ Sainte-Maxime 83120

Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap

Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV par courriel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.