Depuis sa cr#233;ation en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3#232;me acteur sur le march#233; du fret ferroviaire. CAPTRAIN France op#232;re quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le R#233;seau Ferr#233; National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met #233;galement ses comp#233;tences et ses engins au service d#8217;entreprises de travaux de voies.
Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 op#233;rateurs sol.
CAPTRAIN est la marque europ#233;enne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entit#233;s exer#231;ant des activit#233;s li#233;es au transport ferroviaire de Fret en Europe. Ces entreprises apportent des solutions compl#233;mentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionn#233; sur les march#233;s int#233;rieurs de l#8217;Allemagne, de la Belgique, de l#8217;Italie, de l#8217;Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.
En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le/la formateur/formatrice conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l#39;agrément de l#39;EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI.
Missions principales:
* Accompagner les apprenants dans l#39;acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d#39;apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées.
* Manipuler et mettre en uvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d#39;applications pédagogiques.
* Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence.
* Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques.
* Participer à l#39;élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d#39;action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique.
* Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l#39;animation d#39;une formation.
Contrat : CDI
Niveau d'étude : BEP/CAP
Expérience : 2-5 ans
Salaire : 40000.0 - 45000.0euros / an
* Précédente expérience en tant que formateur/formatrice souhaitée mais non exigée
* Précédente expérience managériale requise
* Etre en possession d#39;une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les huit années précédentes, d#39;au moins trois ans sur le réseau transeuropéen, dont un an sur le réseau ferré national, dans l#39;exercice ou l#39;encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances.
* Savoir parler avec pédagogie
* Etre mobile (déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d#39;Autun (71) et les sites des production)
* Capacités d#39;écoute et d#39;empathie
* Etre autonome et savoir travailler en équipe
* Capacités relationnelles (intégration d#39;une équipe existante)
* Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d#39;outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz.
Conditions contractuelles:
* CDI
* Cadre
* Salaire selon profil
* Déplacements à prévoir
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