Chargé(e) d'opération espaces publics

La commune de Beaupréau-en-Mauges recrute un(e) chargé(e) d'opération des espaces publics. Poste à temps complet rattaché à la direction technique.

La personne recrutée aura pour missions d'effectuer la réalisation d’études, les relevés de terrain, l’analyse des besoins, les projections sur les différents diagnostics d’usages d’un espace, les esquisses/croquis, les dessins, les simulations photos, l’édition de cartes et plans selon les demandes internes ou externes au service (SIG, AUTOCAD, PDF...).

Activités principales :

Participation à la Définition des besoins dans le cadre des projets
- Définition des besoins en lien avec les usages
- Réalisation des documents graphiques relatifs à un projet de voirie, espaces verts
- Mise en œuvre des études préalables à des plans d’exécution, avant métré, Levée topo, diagnostics
- Estimation des montants pour 2-3 variantes

Assure la maitrise d’œuvre des projets de voirie simple
- Préparation :
- Réaliser des esquisses, plans d’aménagement
- Réaliser ou viser les plans d’exécution des entreprises
- Mise en concurrence
- Préparer des contrats ou marchés de travaux
- Réalise les RAO
- Conduite du chantier
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
- Coordonner l’action des différents intervenants
- Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
- Réception du chantier
- Préparer ou vérifier les dossiers d’ouvrage exécutés
- Evaluer les prestations réalisées
- Procéder à la liquidation financière
- Rédige PV de réception

Assure la maitrise d’ouvrage des projets complexes
- Préparation :
- Réaliser le programme fonctionnel de l’opération
- Réaliser les études et diagnostics préalables
- Accompagner l’AMO / MOE
- Valider les attendus de l’AMO / MOE
- Mise en concurrence
- Elaborer des cahiers des charges pour le choix de l’AMO / la maîtrise d’œuvre
- Réalise le RAO de l’AMO / la maîtrise d’œuvre
- Superviser l’élaboration des dossiers techniques et les vérifier en lien avec la commande publique
- Valide Les RAO de la consultation entreprises
- Conduite du chantier
- Accompagner et contrôler le maitre d’œuvre
- Contrôler la bonne exécution du chantier (respect des coûts, qualité et délais)
- Réaliser le suivi financier de l’opération
- Réception du chantier
- Vérifier les dossiers d’ouvrage exécutés
- Évaluer les prestations réalisées
- Procéder à la liquidation financière

Activités et tâches secondaires :
- Participer aux procédures de contentieux, en lien avec le service commande publique, et sous couvert de la hiérarchie
- Conduire des projets dans le respect de la méthode appliquée par les services de la commune
- Préparer des dossiers pour les RDV des élus
- Préparer des dossiers pour le conseil municipal ou la commission communale
- Traiter des courriers
- Assurer la transmission des informations
- Rédige et diffuse des comptes rendus clairs.

Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaire à l’exercice des fonctions :
- Permis B
- Diplôme technique Bac +2

Compétences requises

Connaissances :
- Maîtriser les règles juridiques du droit de la construction et de l’urbanisme
- Connaitre la réalisation de plans sur Autocad
- Maitriser la réalisation des estimations de cout des projets VRD
- Connaître les normes applicables aux différents types de construction
- Connaissances des matériaux et végétaux
- Connaître les règles et procédures de conduite de chantiers
- Connaître la réglementation applicable aux marchés publics et à la maîtrise d’ouvrage publique
- Connaître les modalités de financement des projets (subventions)
- Connaitre les principes de GIEP

Savoir-faire :
- Aptitude à la conduite de projet
- Savoir lire et analyser différents types de plans
- Maîtriser les logiciels bureautiques et métier
- Capacité de rédaction et de synthèse
- maîtrise des outils informatiques: logiciel d’intégration photo, retouches, traitement et dessin assisté par ordinateur, SIG, CAO-DAO

Savoir-être :
- Être dynamique
- Être organisé et rigoureux
- Être force de proposition
- Être adaptatif
- Être autonome et savoir prendre des initiatives
- Savoir se rendre disponible
- Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
- Avoir l’esprit d’accueil, d’équipe et un bon relationnel
- Être à l’écoute des agents et de sa hiérarchie
- Être réactif aux diverses situations
- Respecter les règles de discrétion professionnelle et du devoir de réserve