Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Pour être commercialisés, les véhicules produits par le Groupe Renault doivent respecter une limite de bruit extérieur maximal, lors d’un test d’homologation réalisé selon un processus standardisé. Afin d’assurer la convergences technique, des simulations sont réalisées à l’aide d’outils de calcul réalisés en interne.
Dans le cadre de la maintenance et de l’amélioration de ces outils de calcul, vous intégrerez le service Acoustique au sein de la Direction Ampère Véhicule. Vous êtes alors rattachée/rattaché au responsable réglementation et synthèse homologation bruit extérieur sur le site de Guyancourt, qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités.
Vos missions
Ce stage se déroulera dans notre centre technique en Normandie, consistera, après la prise en main des outils Excel et Matlab existants, à ce titre, vous serez en charge de :
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Assurer la montée en version de l’outil de Matlab,
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Intégrer de nouvelles fonctionnalités répondant à la diversité technique des véhicules : spécificités des véhicules utilitaires, moteurs électriques additionnels, cas particuliers définis par la réglementation.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en acoustique et mécanique et vous recherchez un stage de 4 mois.
La maîtrise de Matlab est indispensable et la connaissance d’autres langages de programmation est souhaitée. Des notions d’acoustique et de mécanique sont bienvenues en vue d’une appropriation plus rapide du sujet.
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de bonne capacité rédactionnelle, alors ce stage est pour vous.
Métier
Transverse
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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