Maçon / marbrier (h/f)

Les Pompes Funèbres "ALAIN JANET" sur La Châtre (36), recherche son nouveau Maçon / Marbrier H/F.

Type d'emploi : CDI 35H ou 39H
Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Ce poste est accessible si :

- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Vous avez des notions de maçonnerie.

Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée.

Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...

Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.

Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.

Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.

Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière.

Permis B, indispensable.
Permis BE et C souhaité.
CACES R482, R489 et R490 souhaités.

Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.