Assistant(e) de communication (h/f)

Temps complet // Contrat du 02 septembre 2024 au 28 décembre 2025

Sous l’autorité de la responsable du service communication, évènementiel et vie associative, l’assistant(e) de communication a pour mission principale d’assurer la conception, la gestion, la mise à jour et l’évolution de l’ensemble des supports de communication web afin de développer la visibilité de la ville sur internet (site web, application mobile, réseaux sociaux).

Particulièrement polyvalent(e), l’assistant(e) de communication participe également à l’ensemble des missions du service en vue d’articuler les trois secteurs communication – événements – vie associative. Il/elle participe notamment à la réalisation de supports de communication variés, élaboration des plans de communication, organisation des événements.

Missions principales :

1. Production de l’ensemble des contenus numériques et multimédias (visuels, rédactionnels, photos et vidéos) et diffusion sur l’ensemble des supports web de la collectivité (site internet et intranet, newsletter, application mobile, facebook, youtube, instagram, LinkedIn).
2. Prise de vues photographiques et vidéos.
3. Développement, conception, gestion et mise à jour de l’ensemble des supports web.
4. Prise en charge de la gestion du site : mise à jour des contenus (textes éditoriaux, documents à télécharger, liens, etc.).
5. Recherche et valorisation de l’information dans les différents secteurs et services de la ville.
6. Animation des réseaux sociaux.
7. Analyse et mesure de l’audience des trafics sur les différents médias.
8. Veille technologique dans le domaine de la communication.
9. Participation à la réalisation des documents de communication (dépliants, affiches, flyers, guides, dossiers de presse, Powerpoint).
10. Rédaction d’invitations, de communiqués et dossiers de presse.

Missions complémentaires :

1. Participation aux événements et manifestations : organisation matérielle et logistique (concerts, spectacles, soirées, feux d’artifice, expositions, animations saisonnières) et présence les jours J.
2. Participation à la gestion du service :
– Assurer l’accueil téléphonique.
– Diffusion des documents de communication.
– Participer à la gestion des tâches administratives.
3. Participation aux missions liées à la vie associative :
– Gérer le planning des salles municipales.
– Accueillir, renseigner et informer les associations.

La liste des activités est non exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction des besoins.

Connaissances et savoir-faire :

1. Maîtrise des outils informatiques, PAO (suite Adobe : Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro), web et réseaux sociaux.
2. Compétences éditoriales dans l’usage de la vidéo et de la photographie.
3. Connaissance de l’architecture web et internet.
4. Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.

Savoir-être :

1. Créativité, curiosité, sensibilité artistique et esthétique.
2. Sens de l’accueil du public, devoir de réserve et discrétion.
3. Dynamisme.
4. Disponibilité.

Caractéristiques particulières du poste :
Recrutement par voie contractuelle au grade d’adjoint administratif à temps complet (37,5h/semaine + 11 jours ARTT annuels).
Travail possible en décalé selon les manifestations et festivités organisées par la Mairie, certains week-end et soirées notamment en période estivale.

Rémunération : selon conditions statutaires de la Fonction Publique Territoriale + Indemnité de Fonction de Sujétions et d’Expertise + Prime de fin d’année (versée semestriellement).
Adhésion au CNAS dès 6 mois de contrat – Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire sous condition de labellisation.

Prise de poste souhaitée : le 2 septembre 2024.
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 19/06/2024.
A l’attention de Monsieur Le Maire – Mairie de Larmor-Plage – 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret – 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com.

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