CHARGE DE CONTRATS ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - ALTERNANCE - 12 à 24 MOIS - PARIS
1. Alternance
2. Île-de-France - Paris
3. Opérations d'assurance
4. REF816G
Missions
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?
Au sein des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage, vous rejoindrez les équipes de gestion et participerez à la gestion contractuelle tout en veillant à la satisfaction client.
Plus précisément, vous serez en charge de :
5. Accompagner des clients professionnels de la Construction, exigeants, titulaires de contrats, TRC, DO, CNR, CCRD, RCMO. Pour répondre à leurs besoins, vous êtes en relation directe avec les clients et les courtiers;
6. Etablir les contrats d'assurance standards et hors norme et suivre la complétude des souscriptions;
7. Etablir les appels de primes et suivre leur paiement ;
8. Participer aux réunions et bilans afin de contribuer à la fidélisation de nos clients ;
9. Analyser les pièces techniques reçues des courtiers et assurés ;
10. Gérer des fins de chantiers.
Profil
11. Vous préparez une licence ou un master en assurance, en droit des assurances ou en droit de la construction. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
12. Une première connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent serait un atout.
13. Vous avez une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP.
14. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
15. Vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques seront les clés pour réussir dans vos missions.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
16. Une rémunération fixe et un variable attractif
17. Des avantages CSE
18. Des titres-restaurants d'un montant attractif
19. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
20. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
21. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Description société
Postuler Partager cet article
22. Twitter
23. LinkedIn
24. Mail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.