Directeur général (h/f)

L'association Entreprendre Ensemble (loi 1901 à but non lucratif), dont le siège social est situé à Dunkerque, œuvre au quotidien, avec ses 180 collaborateurs, pour accompagner les jeunes et moins jeunes à accéder à l'emploi et à la formation.

Sa gouvernance, par son conseil d'administration et son bureau, est très impliquée aux cotés des équipes des différents départements.

Avec l'aide de ses partenaires et ses financeurs, publics et privés, Entreprendre Ensemble a initié différents outils comme dernièrement les espaces 20 000 emplois.

L'association travaille en étroite collaboration avec les différents décideurs publics et leurs services respectifs.

Depuis 2024, Entreprendre Ensemble s'est inscrit dans une démarche qualité et la réécriture de son projet associatif.

L'association ambitionne, au quotidien et dans la proximité, avec l'enthousiasme et le professionnalisme de ses équipes, de permettre à chaque habitant ou habitante de s'insérer professionnellement grâce à la dynamique du territoire en plein essor économique, social et environnemental et ceci au cœur de la loi plein Emploi et du Réseau France Travail.

Entreprendre Ensemble recrute son Directeur ou sa directrice général (e).

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de son Président, le-la Directeur-rice Général-e a pour principales missions de :
- Contribuer, en lien étroit avec le Conseil d'Administration, à la construction et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, tout en veillant à la faisabilité, à la priorisation, et au bon dimensionnement projets / ressources ;
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre, par délégation, du projet associatif et stratégique et assurer la pérennité et le développement de l'association en tenant compte des évolutions sociales et sociétales ;
- Nourrir le travail de réflexion stratégique prospective et être force de proposition pour la structuration et le développement de notre association ;
- Assurer le pilotage global de la structure et organiser le fonctionnement des équipes, avec une approche participative, structurante, dans un cadre clair et bienveillant. La finalité étant de garantir des services et un accompagnement de qualité à nos publics tout en veillant à la qualité de vie et des conditions de Travail ;
- Consolider les dynamiques partenariales institutionnelles et associatives ;
- Animer le collectif de direction et développer l'esprit de collaboration entre départements ;
- Accompagner la démarche d'amélioration continue portée par l'association ;
- Favoriser la transmission des valeurs propres à Entreprendre Ensemble à l'ensemble des équipes et veiller à garantir un bon climat social ;
- S'assurer de la bonne gestion administrative et de la pérennité financière tout en optimisant les ressources mises à disposition ;
- Assurer une veille juridique et des politiques publiques susceptibles d'avoir un impact sur la vie de l'Association.

Profil et compétences :
BAC + 5
Expérience en entreprise et dans le secteur social
Manager bienveillant-e, écoute, vous êtes également reconnu-e pour vos qualités de communicant-e, utiles en interne mais également dans les réseaux d'acteurs
Expérience en gestion de projets et d'équipes ;
Connaissance des enjeux du territoire et des publics en difficulté ;
Maîtrise de la gestion financière et de la recherche de financements ;
Compétences en communication, en animation, en coordination et en négociation ;
Connaissance de notre secteur d'activité et de l'accompagnement à l'emploi ;
Capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie de développement ;
Esprit d'initiative, de créativité et de leadership

Conditions d'emploi :
CDI
Convention collective des Missions Locales et PAIO
Poste basé à Dunkerque, au siège de l'association avec des déplacements fréquents

Modalités de recrutement :
1. Première sélection sur CV / 2. Entretien de recrutement

Experience: 7 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.