Ouvrier paysagiste (h/f) / taf

Diplôme : Bac pro
Expérience : Pas d'expérience exigé Permis B exigé
Les permis BE et C sont appréciés.
Horaires : 39 h / semaine du lundi au vendredi ou mi-temps
Salaire : 2000 € brut mensuel
Des paniers repas à hauteur d'environ 190 € par mois
Vos missions principales seront :
- Terrassement
- Création de massif végétal et minéral
- Plantations de sujets et de gros sujets
- Engazonnement
- Maçonnerie paysagère (muret, bordures, etc.)
- Création de terrasse
- Création d'allées et de cours gravillonnées
- Création de bassin
- Entretien des espaces verts : tonte / taille / élagage / abattage / débroussaillage
- L'entretien du matériel et de l'outillage mis à votre disposition
Votre profil :
Être polyvalent(e), rigoureux et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en
équipe et être un bon(ne) coéquipier(e). Être soucieux(se) de la qualité de ses travaux.
Vous êtes actif, curieux et optimiste ? Vous êtes à l'écoute, vous savez communiquer afin de
collaborer fluidement avec tous les services de l'entreprise ?
Alors venez travailler chez nous !
Pourquoi venir travailler chez Soulès Paysages ?
- Vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise
- Des paniers repas à hauteur d'environ 190 € par mois
- Des formations de mise à niveau et possibilité de passer des permis
Poste à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à
long terme où règne une bonne humeur et un esprit d'équipe, rejoignez-nous en postulant
dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.