Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante. Lieu : Saint-Florentin
Ouverture du magasin :
Superficie : 2630 m² de pur commerce
Équipe : Une quarantaine de collaborateurs prêts à relever le défi
Votre mission : devenir l'ombre du Directeur en attendant de prendre sa place !
Vous êtes son bras droit, son binôme, son allié stratégique. Quand il regarde à gauche, vous regardez à droite. Ensemble, vous pilotez ce nouveau magasin pour en faire une référence incontournable.
Vous êtes sur tous les fronts : gestion commerciale, management des équipes, suivi des performances et satisfaction client. Et si vous êtes mobile, alors l'avenir est à vous : une évolution rapide vers un poste de Directeur est possible !
Votre profil (spoiler : on veut un pro !) :
Expérience en management d'encadrants : Vous savez motiver et diriger des équipes avec brio.
Gestion d'un secteur alimentaire : Vous connaissez les rouages du commerce, du frais ou de l'épicerie.
Vision stratégique et opérationnelle : Un oeil sur les chiffres, un autre sur le terrain.
Leadership naturel : Inspirer et fédérer, c'est votre truc.
Capacité d'adaptation : Parce qu'entre une promo surprise et une panne de frigo, il faut garder son sang-froid !
Ce qu'on vous propose :
Un CDI pour construire ensemble un projet ambitieux.
Une évolution vers un poste de Directeur (si vous êtes mobile, ça peut aller très vite !).
Un challenge excitant : participer à l'ouverture et au succès d'un magasin flambant neuf.
Une équipe dynamique qui n'attend que votre leadership.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et venez écrire l'histoire de ce nouveau magasin. Aujourd'hui bras droit, demain Directeur ? C'est entre vos mains !
SPSCH
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