Conducteur de travaux électricité (h/f) – cdi temps plein – rosny-sous-bois (93)

Conducteur de travaux électricité (H/F) – CDI temps plein – Rosny-sous-Bois (93)

Vos futures missions au sein de CRAM

* Organiser les ressources humaines et les moyens techniques en vue de l’exécution des chantiers
* Manager les équipes et sous-traitants en vue de l’exécution des chantiers
* Contrôler l’exécution des chantiers
* Assurer une relation de proximité avec les clients en animant notamment les réunions de chantier

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

* Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans le domaine de l’électricité
* Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

* Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef de pôle électricité IOT
* Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
* Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

* Votre package de rémunération: salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
* Une épargne salariale: accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
* Des avantages santé: Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
* Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

* Un accompagnement au quotidien
* Un développement professionnel
* Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
* Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

* CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler? Voici notre processus de recrutement

* Votre candidature est retenue? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
* Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
* Vous avez fait l’unanimité? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre!


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