Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour Synergie
Rejoignez le siège du Groupe Synergie !
Premier groupe français indépendant dédié à l'emploi depuis 50 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, des intérimaires et des candidats dans plus de 17 pays grâce à un réseau de 850 agences et plus de 5 000 collaborateurs. Notre mission : accompagner la croissance de nos clients en proposant des solutions RH sur mesure dans le recrutement, le travail temporaire, la formation et le conseil RH.
Dans le cadre de notre engagement en matière de durabilité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission CSRD Groupe pour piloter la mise en oeuvre des obligations de la directive européenne CSRD à l'échelle internationale.
Votre quotidien en tant que Chargé(e) de mission CSRD Groupe :
Coordonner le reporting extra-financier : collecter, consolider et analyser les données environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) provenant de nos différentes entités dans 16 pays.
Garantir la conformité réglementaire : veiller au respect des normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards) et des exigences de la directive CSRD.
Piloter la stratégie de durabilité : collaborer avec les équipes internes pour définir des actions en matière de RSE, identifier les risques et opportunités liés à la durabilité, et mettre en place des indicateurs de performance (KPI).
Assurer une veille réglementaire : suivre les évolutions des réglementations européennes et des bonnes pratiques ESG, et former les équipes internes aux enjeux du reporting extra-financier.
Interagir avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les auditeurs externes pour la vérification des données, et communiquer sur la performance extra-financière du Groupe auprès des investisseurs, régulateurs, et autres acteurs externes.
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