Ouvrier vrd h/f

Depuis 1966, la société Sofultrap située à Saint Fulgent (85), filiale du Groupe Papin, rassemble 115 collaborateurs et collaboratrices. Ses métiers sont variés et complémentaires : le terrassement, les voiries et réseaux divers, l'assainissement ainsi que la construction de routes et d'aménagements urbains. Ses équipes interviennent essentiellement dans un rayon d'environ 60 kilomètres autour de Saint-Fulgent.
Deux grandes thématiques nous animent au quotidien : la qualité et la sécurité, qu'elles s'orientent vers nos clients ou nos salariés.
Notre histoire nous a enseigné et perpétué des valeurs authentiques : l'engagement des salariés comme de l'entreprise, le respect des uns et des autres et la solidarité entre eux.
Découvrez-nous => https://youtu.be/osjuo2eHuEE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier VRD H/F.
Vous intégrez une équipe de 2-3 personnes et êtes sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Au quotidien, vous contribuez aux travaux VRD et d'aménagements urbains (réseaux d'assainissement, pose de canalisations, ouvrages, bordures, regards, éléments de voirie, pavés, ).
Vous procédez aux fondations, remblaiements, empierrement, compactage, nivellement. Vous repérez et respectez les réseaux existants et apportez une attention particulière aux règles de sécurité relatives à l'environnement de chantier (équipements de protection individuelle et collective).
Vous participez à l'image de l'entreprise et à la propreté du chantier.
Vous pourrez être amené-e à conduire des petits engins de chantier selon CACES détenus.
Vous avez idéalement une expérience dans une entreprise de travaux publics ou paysage vous permettant de maîtriser quelques bases techniques (drainage, matériaux, petite maçonnerie).
Si ce n'est pas le cas, vous avez a minima travaillé en extérieur et savez utiliser quelques outils de chantier de par une expérience dans le milieu agricole ou du bâtiment de manière générale.
Des formations internes et externes pourront être envisagées (dont CACES R482 et AIPR).
Notre futur-e collègue valide nos 5 points fondamentaux :

- avoir un attrait envers les métiers des travaux publics ;
- apprécier le terrain, le travail en extérieur et manuel (en été comme en hiver) ;
- faire preuve de rigueur et aimer le goût du travail bien fait ;
- être volontaire et apprécier le travail en équipe ;
- souhaiter s'engager sur du long terme et évoluer aux côtés de nos équipes.
Pour ce faire, nous vous proposons :

- Un CDI à la clé, contrat de travail temporaire possible au démarrage
- Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés
- Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive
- Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise
- Une prime d'intéressement et participation avec plan d'épargne salariale
- Une prime de congés
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties
- Un CSE avec remises négociées, cadeaux, …
- Un package EPI et tenue de travail renouvelé tous les ans
- Des investissements réguliers d'engins et de matériels
- Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, …)
- Des RTT annuelles
- Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise