Conducteur / conductrice de travaux (h/f)

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entretien des installations d'eau, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

VOS MISSIONS :
- Vous collaborerez directement avec le dirigeant, un chargé d'études et un dessinateur projeteur ; afin de valider, les plans, le choix technique, les consultations fournisseurs et sous-traitants ainsi que les métrés avec l'estimation des projets
- Vous assurez les relations entre le service supports et les équipes travaux en amont, pendant et en aval du chantier.
- Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- Planifier les travaux
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Apporter un appui technique au chef de chantier
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- Contrôler la gestion des stocks
- Planifier l'activité du personnel
- Affecter le personnel sur des postes de travail
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Rédiger des documents techniques
- Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
- Maîtriser les logiciels de dessin et pack office
- Faire valider par le client et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...)
- Estimations des délais et chiffrage des plans en lien avec les ingénieurs d'études.
- Réaliser des nomenclatures agrémentées de schémas ou dessins illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage.
- Vérifier la qualité des plans réalisés afin d'obtenir validation avant exécution des prestations
- Suivre les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain liées à l'avancement des travaux et à l'évolution du chantier
- Assurer la relation avec les différents intervenants dans le cadre du suivi des travaux
- Être alors garant du travail réalisé et de la qualité
- S'adapter aux changements de dernière minute et aux requêtes de sa hiérarchie avec une forte capacité d'organisation et ponctualité car les travaux confiés sont souvent soumis à de fortes contraintes de délais que ce soit dans les phases de conception ou de réalisation des travaux.
- Conseiller et accompagner l'ensemble des intervenants de l'entreprise lors de la réalisation des travaux.
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
- Établir le coût d'une vente ou d'une prestation
- Établir un devis, des éléments de facturation
- Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- Réceptionner un chantier avec un client
- Coordonner l'activité d'une équipe

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes issu(e) d'une formation type :BAC + 2 ou BAC + 3 ; BTS GEMEAU ; DUT ; BAC + 5 (ENSIACET, ENSEEIHT, INSIA).
- Connaissances théoriques : Bâtiment ou génie civil, Travaux public, Marchés public
- Compétences demandées : Normes de tuyauterie et réseaux, Production de plans guide GC, descente de charges, Procédés et équipements de traitement de l'eau, Technologie des pompes et de la robinetterie, Mécanique des fluides, Résistance des matériaux, Règlement des marchés publics, Electricité, automatisme, télégestion, Connaitre le Code des marchés publics

AUTRES INFORMATIONS :
- Salaire selon compétences
- Evolution possible sur des métiers transverses

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.