Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein de l'ADEME, l'Agence de la Transition Ecologique ?
S'investir sur les enjeux environnementaux c'est être résolument tourné vers l'avenir, c'est pourquoi nous investissons sur l'alternance pour accompagner les étudiants dans leur formation sur nos filières d'expertise ! Rejoignez l'équipe de la direction régionale Provence-Alpes-Côte d'Azur de l'ADEME (40 personnes), basée à Marseille, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d' un an à compter de septembre 2025.
La DAF de l'ADEME est basée à Angers, elle assure des missions variées et stratégiques. Elle pilote ainsi l'élaboration des budgets et leurs restitutions, construit et met à disposition des reportings et des outils de facilitation graphique, construit les process de gestion et les contrôles afférents pertinents, procède à une professionnalisation des paiements, etc.
La Direction régionale mobilise et accompagne les collectivités et les entreprises sur les enjeux de l'atténuation et de l'adaptation face au changement climatique. Dans ce cadre, elle souhaite impulser une dynamique particulière afin que les collectivités s'appuient sur la start-up d'Etat de l'ADEME Plus Fraiche Ma Ville pour lancer et suivre des actions d'adaptation des milieux urbains.
Dans ce cadre, en lien avec votre tuteur et au sein du pôle Ville et Territoire Durable, vos missions sont les suivantes :
Mobilisation des collectivités
- Identifier et qualifier les cibles visées pour le dispositif Plus fraiche ma ville,
- Mobiliser les partenaires régionaux,
- Participer au lancement, promouvoir et suivre un appel à manifestation d'intérêt pour identifier les collectivités intéressées,
- Recevoir, instruire et sélectionner les dossiers de candidatures,
- Assurer le relationnel avec les candidats retenus et non-retenus,
- Suivre des lettres d'engagement.
Appui à l'accompagnement technique Plus Fraiche Ma Ville
- Organisation des webinaires d'accompagnement des collectivités en lien avec les partenaires mobilisés et réalisation des compte-rendus des échanges,
- Identification d'indicateurs et suivi de l'avancée de chaque collectivité engagée,
- Réalisation d'un bilan de l'accompagnement : capitalisation et valorisation des supports et du bilan,
Cette mission est susceptible d'évoluer et d'être étoffée tout au long de l'apprentissage.
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