Dans un contexte de transition entre deux systèmes de CEGEDIM à ADP vos principales missions seront les suivantes :
Gérer le projet d'ensemble au cours de l'année 2025
Gérer le pilotage et la production mensuelle de la paie,
Gérer les charges sociales,
Assurer la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN),
Assurer un rôle de conseiller et contrôleur,
Assurer la relation avec nos prestataires,
Veiller à l’évolution de la législation sociale.
Faire évoluer et fiabiliser notre logiciel de paie,
Animer, sécuriser et faire évoluer les process qui impactent la paie.
Bac +5 minimum,
Une expérience d’au moins 10 années sur une fonction équivalente,
Vous avez la capacité à animer uns transition logicielle et prestataire ainsi qu' un process récurrent tout en évoluant sur des dimensions de projet et d’amélioration continue,
Vous maîtrisez les impacts financiers et comptables de la paie.
Avec près de 3.000 collaborateurs en Europe dont 75% en France notre entreprise fondée il y a 80 ans innove et s’adapte en permanence pour aider ses 7.000 clients à répondre aux attentes de leur clientèle.
Numéro 1 de la location de véhicules professionnels c'est nôtre dynamisme et le talent de nos collaborateurs qui nous permet de maintenir cette position sur un marché compétitif où chaque jour 60.000 véhicules roulent sous nos couleurs.
Notre développement régulier permet à chacun d'envisager au- delà d'une intégration accompagnée, un parcours de carrière riche et varié basé sur des valeurs de qualité, de professionnalisme et de confiance dans les possibilités de nos collaborateurs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.