Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Chef d'Atelier H/F ? Secteur Automobile ? CDI ? Haute-Savoie
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et doté(e) d'un véritable sens du management ?
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans une démarche durable, et devenez le moteur d'une équipe d'experts en mobilité ! Vos missions principales
?
En collaboration avec le chef de site, vous serez le pilier de l'atelier et garantirez son bon fonctionnement :
Management
- Encadrer une équipe de 10 à 20 mécaniciens.
- Organiser les plannings et animer des rituels managériaux (briefs, entretiens, réunions d'équipe).
- Recruter, former et accompagner l'évolution des collaborateurs.
Qualité et satisfaction client
- Superviser les prestations et garantir leur qualité.
- Veiller à la satisfaction des clients en expliquant les interventions réalisées.
Gestion opérationnelle
- Piloter les stocks et optimiser les ressources de l'atelier.
- Assurer la rentabilité et le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Avantages et environnement de travail
Notre client offre un cadre stimulant et des avantages attractifs :
- Statut cadre avec rémunération fixe et primes d'objectifs.
- Primes d'intéressement et de participation.
- Plan d'épargne entreprise et mutuelle avantageuse.
- Réductions sur les prestations et produits de l'entreprise.
- Carte déjeuner et participation aux frais de transport.
- Avantages liés à la mobilité durable (déplacements éco-responsables).
- Comité d'entreprise (cinéma, parcs d'attractions, shopping).
- Formation continue via une école interne.
Profil recherché
- Expérience : Solide expertise en mécanique automobile et appétence pour le management.
- Qualités personnelles : Leadership, sens du service client, organisation et esprit d'équipe.
Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne à chaque étape du processus :
- Découverte approfondie de votre parcours.
- Mise en avant de vos atouts auprès de mon client.
- Suivi personnalisé jusqu'à votre intégration.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.