Poste : Ingénieur QHSE H/F en CDI ? Poste en CDI en horaire de journée
Avantages : Epargne salariale (intéressement & participation), Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE (Chèques cadeaux ; chèques vacances ; Vous cherchez un environnement de travail dynamique où savoir-faire et sécurité sont au cœur de l'activité
Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale
Vous aimez les défis où qualité, sécurité et environnement sont au cœur des préoccupations
La gestion des risques sécurité et environnement et le pilotage du Système de Gestion de la Sécurité.
L'animation de la culture sécurité, par le biais de formations, audits et moments dédiés à la sensibilisation.
L'amélioration continue des impacts environnementaux, en explorant des solutions pour réduire les consommations d'eau, les émissions de COV et les rejets (eau, air, déchets) Ingénieur HSE diplômé(e), vous êtes un(e) expert(e) des réglementations et normes HSE et justifiez de 5 à 6 ans d'expérience réussie dans des environnements exigeants à hauts enjeux sécurité.
Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous excellez dans la communication transversale et savez collaborer efficacement avec les administrations.
?Dans le cadre international du groupe, la maîtrise de l'anglais sera un véritable atout pour contribuer pleinement à nos projets ambitieux.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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