Il ou elle participe au collectif de Direction Générale et coordonne les directions et services de son secteur au sein de la Collectivité. Il ou elle est chargé(e) d'assister les maîtres d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement du territoire et de développement durable et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets en ce qui concerne la stratégie territoriale, le développement durable, l'aménagement urbain, l'habitat, l'aménagement opérationnel et la politique foncière
- Conduire la réflexion en matière de prospective territoriale et poser les fondements d'une planification cohérente aux différentes échelles,
- Conduire les politiques d'aménagement urbain et d'habitat, qui intègrent les enjeux de cohérence sociale et territoriale et les objectifs environnementaux du territoire,
- Proposer et mettre en œuvre une politique foncière permettant de répondre aux enjeux du territoire,
- Garantir le respect des orientations politiques relevant des secteurs affectés,
- Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité en matière d'aménagement du territoire communal.
SAVOIRS :
- Connaître la collectivité et ses services
- Connaître le cadre législatif et réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaitre les outils et les méthodes de management des équipes
- Connaître les techniques de communication et de négociation
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir structurer et animer les processus décisionnels et animer la déclinaison des orientations stratégiques au niveau des services,
- Savoir mobiliser ses équipes autour d'un projet commun,
- Savoir argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion,
- Participer au collectif de Direction Générale.
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion et loyauté
- Techniques d'animation et de dynamiques de groupes,
- Techniques de communication internet et externe,
- Techniques du marketing territorial.
Expérience exigée sur un poste similaire
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