Vos missions seront les suivantes :
Contrôle et analyses financières :
* Délivrer toutes les analyses économiques indispensables à la prise de décision,
* Analyser et assurer le suivi des résultats financiers des Etablissements ; préparer les différents supports de présentation des résultats.
* Challenger les établissements sur le respect des KPI, le bon respect des process et la mise en place des actions correctives.
* Piloter et assurer les clôtures mensuelles des établissements en lien avec le Contrôleur Performance Plaque (instructions, provisions, analyses).
* Assurer la fiabilité de la construction budgétaire et des re prévisions en collaboration avec le Directeur de l’établissement.
* Contribuer à l’optimisation du Free Cash-Flow RRG en pilotant les éléments de stocks VN/VO, des créances, des dettes fournisseurs.
* Proposer et mettre en place des actions d’améliorations en termes de performances commerciales et d’organisation.
* Réaliser les inventaires en collaboration avec le service concerné (véhicules, MPR, immobilisations).
* Accompagner les investissements.
* Assurer le suivi administratif (Assurance, sécurisation des moyens de paiement client, versement des taxes…).
Contrôle interne :
* Veiller au respect des procédures par les Etablissements et alerter le D.F.C.G. de toute anomalie présentant des risques financiers, juridiques et fiscaux.
* Animer les Etablissements sur la démarche de qualité du contrôle interne : suivi de la mise en place des plans d’actions à la suite des dysfonctionnements identifiés notamment dans les rapports d’audit.
* Réaliser les contrôles de niveau 2 pertinents, ainsi que les contrôles comptables liés à la prévention de la corruption (SAPIN2).
Sécurité, hygiène et environnement de travail :
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l’exemple et le bon respect des règles.
* Maintenir l’ordre et la propreté de son poste de travail.
En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Contrôleur de Gestion est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.
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