Médecin chef de service territorialisé

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de territoire, le Médecin Chef de service territorialisé contribue à la mise en oeuvre des actions de prévention médico-sociales individuelles et collectives, en matière de Protection Maternelle Infantile et Promotion de la Santé, définies par les codes de la santé publique et de l'action sociale et de la famille et des actions volontaristes de santé publique.

Sur son territoire, le médecin chef de service PMI-PS travaille en lien avec le Directeur de Territoire et les chefs de service Insertion Sociale, Enfance et Autonomie, et la Direction thématique PMI-PS et assure les missions suivantes :

Être garant de la cohérence des actions de prévention menées dans le domaine de la petite enfance et de la promotion de la santé.

Veiller à la bonne application de la politique médico-sociale en PMI-PS.

Tenir et analyse les statistiques d'activité et les des tableaux de bord sur la circonscription.

Analyser les besoins sur la circonscription avec les partenaires institutionnels et impulse le travail de coordination avec les divers partenaires.

Participer au comité de direction territorial, aux réunions de la Direction thématique PMI-PS

Encadrement du service :

Il est responsable de l'ensemble des professionnels du service de la Protection Maternelle et Infantile / Promotion de la Santé du Chablais et assure la gestion des ressources humaines.

Mise en oeuvre des missions PMI-PS :

Assurer que les actions de prévention offrent aux enfants les conditions de leur épanouissement physique, psychique et affectif ainsi que la protection nécessaire.

Animer des réunions d'équipe.

Mener des actions spécifiques :

Organiser les consultations médicales, la planification familiale, prénatales, post-natales et infantiles (enfants de moins de 6 ans),

Organiser les bilans des enfants de 3-4 ans, notamment en école maternelle,

Participer au suivi médical des enfants de moins de 10 ans, confiés à au service de l'aide sociale à l'enfance.

Missions dans le cadre de la continuité de service :

Délivrer des agréments des assistantes maternelles et familiaux et soutenir technique à l'équipe de la mission dédiée agrément.

En cas d'absence d'un médecin de territoire, assurer sur son territoire les consultations infantiles et les actions vaccinations adultes et en collège en remplacement temporaire du médecin de promotion de la santé.

Intervenir sur les autres territoires en soutien.

Connaissance du cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales

Connaissance des compétences médico-sociales des collectivités départementales

Maîtrise de l'outil informatique

Doctorat en médecine, attestation de pédiatrie préventive

Délégation de signature du Président Conseil Départemental selon arrêté

Permis B

Vos savoir-être sont le / la :

Aptitudes à l'encadrement et au management d'équipe

Aptitudes à l'animation, à la négociation et au travail en équipe

Qualités relationnelles et d'écoute

Aptitude à la conduite de projets

Sens des responsabilités et de l'Institution, sens du service public

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Déplacements réguliers hors territoire

Réunions ou manifestations le week-end ou en soirée

Horaires en journée et soirée