Assystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde.
Tous les jours, nos 6500 switchers répartis dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique) connectent leurs 600 mille milliards de neurones pour s’atteler à la tâche du siècle : switcher à l’énergie bas-carbone en concevant et supervisant de grands projets.
Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d’opérer le switch énergétique. Le partage de nos connaissances, de nos expertises et de nos valeurs nous permet d’innover et de penser la transition énergétique différemment.
Pour assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable, pour tous.
La Business Unit Constructions Neuves France accompagne le groupe EDF dans le cadre des programmes d’investissement du Grand Carénage pour l’extension de durée de vie des centrales existantes et ses projets de nouveaux réacteurs, de la conception jusqu’à la construction et la mise en service.
En support des équipes d’ingénierie d’EDF, nos switchers interviennent à tous les stades de la réalisation des plus grands projets nucléaires : finalisation du projet Flamanville 3 et son passage en exploitation, réalisation du projet Hinkley Point C (Angleterre), conception et préparation des projets EPR2 (France) et Sizewell C (Angleterre).
Envie de switcher vers l’énergie bas-carbone ? Alors venez rejoindre notre communauté de switchers engagés dans la transition énergétique partout dans le monde !
Description du Poste
Suivi Commercial & élevage de grands comptes
1. Anticiper, identifier et répondre aux besoins d’ingénierie de nos grands comptes (EDF, AREVA, CEA, etc…)
2. Entretenir la relation client afin de consolider et améliorer le positionnement du groupe
3. Accroitre le nombre de collaborateurs tout en maximisant la marge commerciale générée
4. Assurer la négociation commerciale auprès des différents services Achat
5. Recruter les profils ingénieurs correspondants aux besoins clients identifiés
6. Travailler en proximité avec les responsables d’activité/managers techniques
7. Reporter ses efforts commerciaux sur le CRM Salesforce
Appels d’offre & négociation grands comptes
1. Réceptionner et analyser les cahiers des charges
2. Appuyer à la rédaction technique et commerciale des réponses
3. Appuyer la mise en forme et le marketing des réponses à appels d’offre
4. Coordonner l’appui des experts métiers à la rédaction des offres (juridique, qualité, métier…)
5. Cartographier de nouveaux comptes, positionner le groupe Assystem sur de nouveaux projets
6. Prospecter de nouveaux clients (chef de projet, directeur ingénierie, responsable achat…)
7. Générer un pipe de nouvelles opportunités
8. Participer aux rendez-vous commerciaux de business development (en s’accompagnant d’experts internes)
9. Négocier le référencement au sein de nouveaux contrats cadres
10. Développer et pérenniser de nouvelles relations clients
Nous recherchons une personne fiable et autonome, portée par des valeurs qui lui permettront de construire sa propre évolution au sein de la société. Adepte de la remise en question, vous êtes compétiteur et persévérant. Vous apportez des solutions créatives et pertinentes.
De formation Bac+5 en école de commerce, vous avez un bon niveau en anglais et en français. Les qualités requises pour ce poste sont l’autonomie, la rigueur, la curiosité, l’esprit de synthèse, le travail d’équipe et un bon relationnel. Vous avez la capacité à travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire, transverse avec de nombreuses interfaces et contrainte temps.
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Assystem labellisé "best trainee experience 2024" !
Best Trainee Experience est un label de classement basé sur les avis des stagiaires et alternants afin de valoriser les entreprises offrant la meilleure expérience stage et alternance.
92% de nos stagiaires et alternants apprécient l’ambiance et leur environnement de travail.
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