Assurer la mise en œuvre de la politique prévention et gestion des déchets de la collectivité :
- Gérer les relations partenariales avec le SYDED 87 et les autres partenaires éventuels,
- Coordonner la relation avec les usagers du service (accueil, mise à jour des situations, gestion des réclamations, .)
- Assurer la gestion financière (élaboration du budget, réalisation de la matrice des coûts, coordination de la facturation des redevances, .)
- Assurer le suivi de l'activité du service (rapport annuel, bilan d'activités, suivi des données de production, .)
- Animer la commission « Environnement », composé d'une vingtaine d'élus représentant les communes membres
- Participer à la mise en œuvre du programme de prévention des déchets en lien avec le SYDED 87, notamment le tri à la source des biodéchets (sensibilisation, développement du compostage collectif, distribution des composteurs individuels, .)
- Accompagner et conseiller les usagers du territoire (professionnels, particuliers) dans leurs pratiques et la gestion de leurs déchets
- Assurer le lien avec les communes (installation des composteurs collectifs, dépôts sauvages, gestion des déchets lors de manifestations, .)
- Encadrer l'agent en charge de l'accueil du service public et l'agent en charge de la facturation et de la comptabilité
- Réaliser ponctuellement des animations et/ou actions de sensibilisation
Garantir le bon fonctionnement la collecte et gestion des déchets :
- Encadrer les 4 agents techniques dédiés à la collecte et la gestion des déchets,
- Favoriser l'optimisation de la collecte des déchets,
- Organiser les circuits de collecte et leurs ajustements du quotidien (travaux, amélioration de la sécurité, accessibilité, collecte estivale, .)
- Organiser le suivi des sites de compostage partagé (gestion des interventions, de l'approvisionnement en broyat, .) et les interventions liées à la précollecte (gestion des bacs.)
- Contribuer à la fluidité des échanges d'informations entre la collecte des déchets et l'accueil des usagers.
Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec le responsable du Service Technique et Espaces Verts au regard des interactions entre les deux services (suivi du matériel, gestion du broyat, plannings.)
Conditions de travail :
- Poste basé à Châlus avec un temps de présence hebdomadaire aux ateliers techniques (Pageas)
- Déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire (possibilité véhicule de service)
- Travail ponctuel en soirée (réunions) et très ponctuellement le samedi
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation
Experience: 6 Mois
Compétences: Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...),Animer, coordonner une équipe,Définir et déployer une politique de développement durable,Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Communauté de Communes de 15 communes, 13000 habitants à 20km au sud de Limoges
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