#forumdesassociations animateur d'accueil de loisirs (h/f)

***Dans le cadre du "Forum des associations" du 28 Novembre 2024 de 9h30 à 13h30
A l'espace Garibaldi Nice

L'animateur /trice polyvalent aura pour activités principales : Animation enfance 3-17 ans. Accueille, anime en toute sécurité un groupe d'enfants.
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs, dans le cadre du projet éducatif du Centre de loisirs et participe à l'accompagnement à la scolarité.

Missions principales :
- L'animateur /trice accueille et garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Participe à leur éveil, organise et pilote des activités d'animations et de loisirs, artistiques, sportives, culturelles ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière.
- Capacité à intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers.
- Encourage l'expression, la créativité, le développement personnel, l'éducation et l'épanouissement des individus par le biais d'activités ludiques et pédagogiques, mais aussi d'échanges et de création de lien.
- Est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...).
- Mener des projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique (PP) et évalue ses actions.

Selon le niveau de responsabilité, elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs.
L'animateur /trice polyvalent estmembre de l'équipe d'animation, elle s'intègre, participe et enrichit la vie du centre.

Tâches / fonctions :
- Propose, adapte, réalise et évalue des animations en lien avec le Projet Pédagogique.
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux besoins des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie du centre : élabore, prépare, organise, réalise, range, nettoie et évalue. Et participe activement aux réunions d'équipe, temps de formation.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...).
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Inventorie, commandes et fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil. De même qu'il l'utilise de façon pertinente et respectueuse.
- Participe à l'entretien et au nettoyage quotidien des locaux de l'ACM, repère les dysfonctionnements, gère l'approvisionnement sanitaire, aménage les lieux.
- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, écoute et facilite l'échange et le partage.
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et à son propre travail.
- Crée, organise, réalise et met en place des petits jeux, des ateliers à thème, des grands jeux (chasse aux trésors, rallye, théâtre d'ombre, activité sportive, culturelle.).
- Organise des évènements, des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, de décors, réalise des répétitions, des écrits.), et le présente à un public.
- Garantie l'accompagnement de chaque enfant dans le quotidien (toilettes, repas, vie sociale, confiance en soi.).
- Réalise les plannings, les réservations, le transport en tenant compte du rythme et des caractéristiques du public, de la règlementation en vigueur. Il apporte une ouverture d'esprit et des pratiques en explorant de nouveaux univers.
- Participe à la partie administrative (transmission des documents ou d'information aux familles, vérification des fiches d'inscription et sanitaires, état de présences, documentation liée aux activités.).
- Recense les besoins de suivi sanitaire des enfants ......

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

FORUM DES ASSOCIATIONS
Merci de vous présenter avec CV au "Forum des associations" le jeudi 28 Novembre 2024 se déroulant de 9h30 à 13h30 à l'espace Garibaldi au 12 place Garibaldi 06300 Nice