Au sein de l'équipe comptable et en tant que manager, vos principales missions consisteront à :
Compétences Obligatoires :
Bilan : savoir en faire un de A à Z et savoir contrôler ceux des équipes ;
Management : avoir managé une équipe d'au moins 3-4 personnes depuis 2 ans ;
Gestion de la trésorerie : Avoir gérer à minima 3 banques sur une même expérience / suivi des règlements quotidiens / faire des virements entre les sociétés ;
A minima une expérience multi-sociétés avec au moins 3 sociétés à gérer (nous en avons 5 actuellement et le RAF devra en gérer 2) ;
Clôtures : avoir à minima fait des clôtures trimestrielles savoir les faire et les contrôler (nous avons des clôtures tous les mois pour chacune des 5 entités) / avoir fait des montages de dossiers de justification des provisions ;
Refacturation Inter-société ;
Assemblée Générale : avoir déjà rédigé des PV d'AG et rapport de gestion + lien avec des cabinets d'avocats ;
Lien avec CAC / Banque et EC.
Compétences facultatives :
Consolidation : légère chez nous se fait juste sur le CA / Produit et charges ;
Social : avoir gérer la paie semi-externalisé + gestion en compta (OD paie / IJSS etc) ;
TVA / IS / CVAE / CFE ;
Compta G et analytique : si le fait pas, ok mais au moins savoir contrôler ;
Avoir participé à un projet digitalisation.
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