Responsable de service patrimoine proximité (h/f) h/f

Description de la mission

Missions :
Rattaché à la Directrice Territoriale de VOIRON, vous avez la charge denviron logements sur les territoires du Pays Voironnais, Saint Marcellin Vercors Isère, Bièvre Est et Cœur de Chartreuse.
Vous avez la responsabilité avec votre équipe, du contact de proximité avec les clients, de l'entretien courant du patrimoine et de la représentation auprès des partenaires et des acteurs locaux.

Activités :
Vous assumez le management et la mise en œuvre territorialisée de la gestion du patrimoine et de la proximité sur la Direction Territoriale.
· Vous managez en direct une équipe pluridisciplinaire intervenant dans la gestion de proximité et la gestion budgétaire.
· Vous organisez avec méthode votre équipe, leurs actions et leur suivi. Vous définissez et mettez en œuvre l'organisation de votre service, et veillez à l'harmonisation des pratiques.
· Vous contribuez au recrutement de vos collaborateurs, assurez leurs évaluations, fixez leurs objectifs et veillez à développer leurs compétences et leur expertise.
· Dans le cadre de la continuité de service : vous prenez les dispositions nécessaires au sein de votre service.

Vous participez à la mise en œuvre de la déclinaison des orientations stratégiques, au regard des plans d'action « clientèle » ainsi que du plan stratégique de patrimoine. Vous contribuez ainsi aux résultats économiques de l'entreprise.
· Vous participez à des projets territoriaux ou d'entreprise et représentez Alpes Isère Habitat auprès d'instances partenariales.
· Vous êtes un relais auprès des partenaires locaux et contribuez à la bonne image de l'organisme. Vous êtes la personne ressource et expert dans ces domaines de compétence.
· Vous êtes garant de la mise en œuvre de toutes les procédures, dont la qualité de la réponse donnée aux clients qui s'appliquent localement : appropriation de la stratégie par vos équipes, qualité de la réponse aux clients, articulation avec les Directions centrales.
· Vous représentez, par délégation, le Directeur territorial en son absence, notamment, mettez en œuvre le dispositif de gestion de crise.

Vous assumez le management et la responsabilité des activités liées à la gestion technique de patrimoine de la Direction Territoriale.

· Vous êtes associés aux démarches concernant les activités de la Direction Territoriale (location, offre nouvelle, opération damélioration, autres types de projets territoriaux en lien avec le patrimoine).
· Vous relayez les enjeux de la commercialisation, de qualité de service et de veille technique.
· Vous suivez et animez les indicateurs de son service ; vous alertez et proposez des plans d'actions.
· Vous participez et contribuez aux réunions d'encadrement Direction Territoriale.
· Vous participez et contribuez aux réunions d'encadrement Direction Territoriale.
· Vous vous assurez des traçabilités nécessaires (actions, informations)

Profil

Profil recherché :

Prérequis indispensable :

· Aptitude à la prise de décision, s'inscrit dans une logique de coproduction et de gestion de projets.

· Forte capacité d'analyse et de synthèse.

· Capacité de négociation

· Capacité d'animation d'équipe importante intégrant les expertises liées aux différents métiers.

· Capacité à transmettre ses connaissances et son savoir-faire.

· Capacité d'anticipation et d'organisation.

· Capacité de créativité dans son domaine, force de proposition.

· Aptitude dans lutilisation des systèmes d'information.

· Aisance rédactionnelle (compte-rendu, exposé, synthèses pertinentes et exhaustives).

· Expertise relationnelle en direction des élus et des habitants.

· Bonnes connaissances de l'environnement et des métiers relation techniques de Alpes Isère Habitat.

· Expertise en gestion immobilière.

Formation et expérience souhaitée

Expérience professionnelle 3 à 5 ans minimum exigée,

Expérience en management souhaitée,

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ?


Merci de consulter et de postuler uniquement sur notre site internet jusquau 01/07/: de recrutement:


Chaque candidat(e) sélectionné(e) sera reçu(e) à VOIRON pendant 45min par la Commission de recrutement
constituée de Directeurs et/ou Responsables concernés.
Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.
Conformément à la Loi Informatique et LibertéN°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.