Poste : Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Manager projets équipements industriels (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie industrielle de l'entreprise. Votre mission principale sera de développer, moderniser et maintenir les équipements de production dans un objectif d'excellence opérationnelle, tout en assurant leur conformité avec les standards qualité et sécurité pharmaceutiques.
- Encadrement d'équipe :
Diriger et accompagner l'équipe de Chefs de projets en charge des équipements industriels de production.
- Planification des investissements :
Élaborer et suivre le plan d'investissement pour garantir la performance et la conformité des équipements.
- Gestion de projets industriels :
- Valider les définitions de projets, leur budget et leurs délais.
- Superviser l'intégration des nouveaux équipements et projets d'amélioration dans les opérations industrielles.
- Assurer le respect des plannings et la maîtrise des étapes clés des projets.
- Conformité et qualité :
- Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement en vigueur,
- Garantir une conception respectant l'état de l'art et les cahiers des charges
- Transfert et mise en exploitation :
Piloter les phases de transition en assurant la transmission optimale des projets finalisés aux équipes exploitantes.
- Veille technologique :
Anticiper les évolutions techniques et identifier des opportunités d'innovation pour maintenir la compétitivité des installations.
Dans le cadre des relations avec les fournisseurs, des déplacements en Europe sont à prévoir.
- Formation de niveau bac + 5 dans le milieu pharmaceutique
- Expérience d'au moins 15 ans dans des fonctions nécessitant une réelle polyvalence technique, en industrie pharmaceutique, idéalement multisite
- Capacité à manager une équipe
- Capacité d'adaptation face à son interlocuteur permettant d'établir et de maintenir des relations constructives, indispensables pour prévenir les dysfonctionnements et maintenir une forte implication des équipes
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace, pour partager régulièrement les informations nécessaires afin de mobiliser vos interlocuteurs et garantir l'appropriation des objectifs fixés.
- Forte expérience dans le management en mode projet, capacité à concentrer l'énergie des collaborateurs vers l'atteinte des résultats
Un anglais de niveau courant est requis dans le cadre de déplacements à l'étranger
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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