Chef de parc h/f – ville renouvelée

Société

SEM VILLE RENOUVELEE - Roubaix

Rendre possibles de nouveauxinstants de vi(ll)es

est un activateururbain de la métropole lilloise. Nous développons et rendons possibles denouveaux espaces urbains, de nouveaux instants de vi(ll)es à travers nosdifférents champs d'actions : aménagement durable, renouvellement urbain,construction et promotion, immobilier d’entreprises, développement économique,mobilité urbaine…

Notre diversité deservices et notre double culture privé / public (société d’économie mixte) nouspermettent de mettre en place les conditions durables de réussite pour releverles défis du territoire et participer à son attractivité.

Nous faisons laville pour ceux qui y vivent : l'équilibre entre l'urbain et l'humain intègrel'ensemble de nos projets. Quelques exemples de nos grands projets :l'écoquartier de l'Union (dont la Plaine Images), le Quadrilatère des Piscinesà Tourcoing, Quai 22 à Saint-André-lez-Lille, le quartier Campus Gare àRoubaix....

Ville Renouvelée recherche son.sa chef deparc.



Mission

· Gestion et organisation de l’activité desparkings et de la voirie

Maintenance et interventions des pannesdiverses au premier niveau

Contrôle hebdomadaire de l’entretien etsurveillance des parcs de stationnement (25% du temps)

· Gestion des stocks et approvisionnement enconsommables des parcs

· Gestion des recettes et abonnements(collectes mensuelles)

· Renseignement de la clientèle

· Force de proposition sur les évolutionstechniques

· Organiserles plannings afin d’assurer un service client optimal

· Participerà l’organisation et au contrôle de l'ensemble des activités nécessaires àl'exploitation

· Etabliret suivre la réalisation des plannings des travaux d'entretien et de nettoyage

· Participerau reporting de l’activité

· Participeraux prises de poste selon le planning en vigueur



La liste des activités n’est pas exhaustiveet peut varier en fonction des besoins, des évolutions et des obligations duservice.


Profil

Savoir faire :

Habilitations SSIAP 2

Expérience souhaitée de 5 ans

Savoir être :

Rigueur et sens de l’organisation

Analyse et synthèse

Aisance relationnelle

Autonomie et prise de décision

Sens de l’intérêt général

Transparence et honnêteté



Statut : Employé

Type de contrat : CDI

Localisation : Roubaix

Carte Tickets Restaurant, RTT

Casier judiciaire vierge

Permis b

Merci de nous adresser votre CV et lettrede motivation !

Contact : Valérie Pollet – Chargée des Ressources Humaines



03.20.11.62.74