Analyste risques opérationnels (h/f)

Division de VNH Resources Group, Gitec Mathurins accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Nous recherchons pour notre client, acteur important de de son domaine, un Analyste risques opérationnels H/F.

Au sein d'une équipe de 10 personnes votre mission consistera au :
- Contrôle et à l'analyse des risques opérationnels et informatiques des activités du Groupe en France en tant que seconde ligne de défense, pour un domaine défini.
- Suivi des incidents : analyse et enregistrement des incidents opérationnels, détermination et suivi des actions correctrices.
- Reporting internes ou externes liés aux activités.

De formation Bac + 5, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience (hors alternance) dans le contrôle et la gestion des risques au sein d'un département bancaire ou assurance.
Rigoureux(euse) et autonome vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez le sens du travail en équipe et une approche en risque des problématiques.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser la recevabilité d'une demande de crédit,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).