Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
1. Attaché
2. Attaché principal
3. Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Elaborer le budget principal et les budgets annexes en lien avec le DGA.
2. Contrôler les exécutions budgétaires déconcentrées.
3. Mettre en œuvre le budget pour l’ensemble des services.
4. Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives en lien avec le DGA.
5. Gérer la dette et la trésorerie en lien avec le DGA.
6. Contrôler les satellites.
7. Animer et piloter la fonction financière déconcentrée.
8. Gérer les finances des marchés publics.
9. Réaliser un contrôle de gestion en lien avec le contrôleur de gestion.
10. Encadrer les agents de la direction (3 agents).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
1. Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique.
2. Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
3. Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité territoriale.
4. Connaissance des aspects techniques et organisationnels des gestions comptable et financière.
5. Règles de fonctionnement des marchés financiers.
6. Techniques d’analyse financière et de la conjoncture.
7. Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux.
8. Méthode d’analyse des coûts.
9. Cartographie des risques.
10. Qualité rédactionnelles.
11. Esprit d’analyse et de synthèse.
12. Rigueur et organisation.
13. Travail en autonomie et en équipe.
14. Sens du service public et devoir de réserve.
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