Dans le cadre de l'activité École de le 2ème Chance, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission démarche qualité.
CDI à temps complet, exercé sur nos deux sites basés à Manosque et Digne les Bains.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Salaire selon diplôme et ancienneté.
S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio éducative de 238 euros brut mensuel.
Vous aurez pour mission principale le suivi de l'ensemble des procédures liées à l'octroi de subvention FSE+ (Fond Social Européen +).
Vous serez garant de l'application des obligations, des règles de publicité et de la charte graphique à utiliser.
Vous superviserez l'ensemble des dossiers permettant de justifier l'éligibilité des participants.
Vous participerez activement aux demandes d'acompte et de solde FSE+.
VOS ACTIVITÉS
Procédures FSE :
- Contrôler la bonne réalisation des livrables FSE+
- Vérifier la qualité des livrables
- Assurer la traçabilité des livrables définis par la convention
- Assurer l'archivage des livrables
- Assurer la bonne application de publicité et de chartre graphique
- Participer aux contrôles de service fait
Suivi usagers
- Pour chaque jeune, vérifier la composition du dossier usagers et la conformité FSE
- Réaliser avec les jeunes des questionnaires entrées sorties FSE
- Réaliser l'incrémentation des données sur SAFIR
Dossier de financement
- Recenser l'ensemble des livrables
- Participer au montage de dossier de demande d'acompte ou de solde
- Etre garant de la bonne conformité des données transmises
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés.
Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel.
Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux(euse) et organisé(e).
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement entrepreneurial, associatif et culturel local.
Titulaire d'un bac + 2 dans le secteur de l'administration, vous bénéficiez d'une expérience en suivi et de dossier FSE et/ou de l'entreprise depuis au moins trois ans.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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