Ap25 - bac+3 - ingénieur conditions de travail (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

Nous faisons parti du département HSEE Ile de France, département rattaché à la direction HSEE Monde.

La politique Sécurité du Groupe Renault est de tendre vers le «0 accidentgrave».

Pour atteindre cet objectif, nous déployons 5 fondamentaux, standardisés à l’échelle du groupe:

* Sécurité
* Santé
* Environnement
* Ergonomie
* Projet

Vous travaillerez sur les 2 premiers fondamentaux cités.

* Vous participerez à la bonne application de ces fondamentaux via des audits.
* Vous réaliserez des inspections machines.
* Vous travaillerez sur la veille réglementaire.
* Vous piloterez les EVRP (Evaluation des Risques Professionnels) dont découlera le DUERP (Document Unique Evaluation des Risques Professionnels).
* Vous superviserez les analyses d’accidents de travail.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine HSE en alternance. Vous avez une formation de base technique ou scientifique.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vous avez le sens de l’organisation et un bon relationnel tout en étant rigoureux.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .