Responsable de département d'exploitation f/h

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Dans le cadre d'un remplacement notre département Habitats et collectivités, recherche Un(e) Responsable de Département d’Exploitation F.H en CDI à Saint Denis (93) avec des déplacements à prévoir sur Paris, pour nos clients basés en IDF.

Rattaché(e) à Damien, le Directeur des Activités Opérationnelles, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices.

Vous managez unDépartement Opérationnel de 60 collaborateurs dont une Assistante, une équipe Travaux et une équipe d’encadrement, qui vous sont directement rattachées ( 1 Chargé d’Affaires Travaux, 3 Responsables d’Equipe d’Exploitation).

Vous gérez un portefeuille d’environ18 Millions d’euros de CA sur des contrats P1/P2/P3 et P5.

Vous êtes garant du respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l’entreprise.

Vos challenges à nos côtés

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

1. Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre Département,
2. Manager les collaborateurs de votre département en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
3. Accompagner les Chargés d’Affaire Travaux dans le développement de notre activité Travaux,
4. Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
5. Construire et suivre le budget du Département, et élaborer les rapports de délégation,
6. Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective,
7. Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
8. Maintenir un lien constant avec nos clients (service public), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
9. Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
10. Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
11. Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
12. Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Vos + qui font la différence

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 4 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la relation commerciale.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

13. Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances
14. Une part variable allant jusqu'à 18%
15. Une sixième semaine de Congés Payés
16. 13 jours de RTT
17. Un véhicule de fonction
18. Des tickets restaurant,
19. Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
20. Une mutuelle
21. Un CSE au top
22. Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial avec ses collègues

A la clé de votre mission ?

23. Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
24. Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
25. Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel

Prise de décision