Ap25 - bac+4 - business analyst processus capacité fournisseurs h/f

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de d'accompagner le Product Owner dans les phases de déploiement de la solution:
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Aider à configurer le nouveau système afin de répondre aux attentes des métiers
- Aider à développer/configurer des outils rapides pour aider le démarrage du projet
- Participer à la conception et à l'exécution des tests fonctionnels et techniques.
- Identifier et remonter les anomalies détectées lors des phases de test à l'équipe projet
- Assister l'équipe dans le déploiement du système en environnement de production.
- Participer à la conduite de changement en formant les équipes métiers sur la solution
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et/ou utilisateur.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme en alternance de niveau BAC + 4 ou BAC +5 de type école d'ingénieur ou master universitaire en logistique ou en génie industriel et vous recherchez une alternance d'un an.
Vous avez un intérêt pour les systèmes d'information et en particulier pour la Supply Chain
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de sens de l'organisation et avez une bonne communication écrite et orale.
Vous avez un bon niveau anglais (niveau équivalent TOIEC 750).

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.