Responsable du secteur parc automobile, saint-denis

Client: Plaine Commune

Location: Saint-Denis

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 1e719da37b5b

Job Views: 20

Posted: 24.01.2025


Job Description:

RESPONSABLE DU SECTEUR PARC AUTOMOBILE

Informations générales

Intitulé de l'offre : RESPONSABLE DU SECTEUR PARC AUTOMOBILE
Référence de l'offre : P 2024 05 529
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 30/06/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DES BÂTIMENTS ET DES MOYENS GENERAUX
Service / UT : SERVICE DES BÂTIMENTS

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population.

Au sein du pôle Ressources et organisation de l’administration, la direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 80 sites accueillant des agents de Plaine Commune.

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité : Le service moyens généraux assure trois missions principales: la logistique et le fonctionnement courant des locaux, la sécurisation des accès, et la gestion d’un parc automobile d’environ 300 véhicules.

Activités principales

1. Piloter le parc auto en veillant à l’optimisation de l’utilisation et des moyens associés.
2. Piloter l’ensemble des marchés ou contrats de location associés.
3. Veiller à la bonne articulation dans la gestion du parc entre les véhicules affectés au pool du siège et ceux répartis sur le territoire.
4. Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation.
5. Être garant du bon fonctionnement de l’outil informatique dédié.
6. Piloter les acquisitions et éliminations de véhicules.
7. Assurer un suivi et un reporting sur les contraventions.
8. Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi de l’exécution du budget du parc auto.
9. Contribuer à la politique de transition énergétique de la collectivité.

Activités secondaires

1. Seconder le chef de service en cas de besoin.
2. Participer aux astreintes de la direction.

Profil recherché et compétences requises

Savoirs

1. Maitrise des notions budgétaires et marché publics.
2. Expérience dans la gestion d’une flotte automobile.

Savoir-faire

1. Organiser l’activité et savoir rendre compte de son activité.

Savoir-être

1. Réactif
2. Méthodique
3. Rigoureux
4. Sens du travail en équipe
5. Force de proposition et prise d'initiative

Niveau d'études : Bac professionnel

Expérience souhaitée : 3 – 4 ans

Autres qualifications : Permis B

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