Agent de surveillance des voies publiques

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Surveille et relève des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
oInforme préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
oAlerte l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques ;
oContrôle l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ;
oRelève une infraction et la qualifie ;
oÉtablit des procès-verbaux d'infraction, le cas échéant, par le procès-verbal électronique (PVE) ;
oSaisit les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires ;
oRédige des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) ;
oAssure la surveillance par vidéo verbalisation le cas échéant :
Relève des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
oSurveille la propreté des lieux et les dépôts sauvages ;
oContrôle l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental ;
oConstate des infractions et verbalise ;
oPrévient, conseille et dissuade les usagers pour la garantie de la propreté des voies et des espaces publics ;
Effectue de la prévention sur la voie publique et renseigne les usagers ;
oAnalyse les demandes des usagers et apporte des réponses adaptées ;
oSécurise le passage des piétons sur la voie publique ;
oAnalyse et gère une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rend compte ;
oSignale un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ;
oTransmet des informations par radio ;
oPorte assistance aux personnes ;
oLutte contre les nuisances sonores. Missions / conditions d'exercice COMPETENCES REQUISES
Les compétences techniques :
Connaître les bases en droit : code pénal, code de l’urbanisme, code de la route, code des assurances, droits fondamentaux des personnes, code de la santé publique, etc. ;
Connaître les bases sur le règlement sanitaire départemental ;
Connaître les pouvoirs de police du maire ;
Connaître les articles relevant de sa compétence du Code général des collectivités territoriales ;
Connaître la cartographie communale et les règles des zones de stationnement ;
Connaître l’organisation des services de police ;
Connaître la typologie des risques liés à la voie publique ;
Maîtriser les règles et techniques de transmission radio ;
Maîtriser l’utilisation et le circuit de traitement du procès-verbal électronique ;
Maîtriser l’outil informatique : pack Office, progiciels spécifiques ;
Maîtriser les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc. ;
Les compétences relationnelles :
Respecter l’éthique professionnelle ;
Faire preuve d’une discrétion professionnelle accrue ;
Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté, intégrité ;
Les compétences organisationnelles :
Savoir organiser son travail au quotidien selon les priorités du service ;
Savoir faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail. Profils recherchés Niveau de diplôme : Un diplôme de niveau V est souhaité
Observations : Porteuse de l’image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être intègre, dévouée aux fonctions confiées et disponible pour assurer les missions de service public lui incombant. Elle devra démontrer une grande capacité de contact auprès des administrés tout en faisant preuve de réserve dans l’exercice (ou en dehors) de ses missions.
Une bonne condition physique est exigée.
Dans le cadre de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, le respect des obligations s’imposent à tout agent public.