Poste : Responsable sécurité IT & cybersécurité h/fRémunération : 42.5 - 52.5 K € brut annuelVous avez une première expérience réussie en Risk Management / Gestion des risques IT en industrie ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ?Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Mulhouse.XS GROUPEXS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et de les détacher sur site chez nos clients.Projets à forte valeur ajoutéeRémunération attractive et évolutive selon votre performanceÉcosystème d’entreprises clientes situées en France et en AllemagneVOS MISSIONSSur un site industriel, votre mission principale, si vous l’acceptez, sera d’évaluer les risques informatiques liés à la mise en place d’un ERP permettant de centraliser les données de différents outils informatiques utilisés en production.Vous analysez la cartographie des flux de données et des interfaces entre les différents outils informatiques actuels et le futur ERPVous évaluez les risques IT / OT : risques techniques (attaques, fuites de données, sabotage), contractuels (dépendance fournisseurs, SLA, obligations de sécurité), financiers et opérationnelsVous créez un registre des risques (Risk Registre)Vous définissez une méthodologie de gestion des risques dans le respect des réglementations et standards de cybersécurité (NIS2, IEC 62443, ISO 27001…)Vous accompagnez les équipes dans l’application des plans de mitigation des risquesVous assurez la coordination de la réponse en cas de criseVOTRE PROFILBac+ 5 informatique / cybersécuritéPremière expérience réussie en Risk Management / Gestion des risques IT en industrieExpertise en cybersécurité et conformité réglementaireAnglais courantAllemand courant est un plusVOTRE SALAIRE42.500 – 52.500 € brut annuelFrais professionnels, sur site et en télétravailPrimes vacancesPROCESS DE RECRUTEMENTCandidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanéeUn premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XSUn premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XSUn entretien en visioconférence ou en présentiel avec le clientUne offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !Démarrage de votre expérience XS !
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