About the role
Dans le cadre du déploiement de notre stratégie de développement des ressources humaines, nous recherchons un Conseiller en Accompagnement Professionnel en CDD. Ce rôle clé vise à décliner les politiques RH d'Orange principalement en matière d'accompagnement des salariés, tout en garantissant une expérience candidat/salarié réussie.
Missions Principales
Développement des Compétences : Concevoir ou déployer et animer des projets et programmes d'accompagnement et de développement, tant individuels que collectifs.
Accompagnement : Sur la base de notre revue de personnel réaliser un état des lieux des compétences disponibles à date; anticiper et identifier les compétences nécessaires pour répondre aux enjeux business, proposer des dispositifs de comblement des gaps en s’appuyant sur les dispositifs existants dans le groupe ou proposer des dispositifs locaux. Travailler le comblement des plans de succession
Pilotage de Projets : Animer des réflexions et participer au pilotage des actions relatives aux évolutions des métiers et des parcours professionnels.
Management : Manager des projets transverses pour garantir l'efficacité des actions mises en place.
about you
- Expérience significative en recrutement et accompagnement professionnel.
- Compétences en gestion de projets et animation d'équipes transverses.
- Capacité à établir des relations de confiance avec divers interlocuteurs.
- Sensibilité aux enjeux business et stratégiques.
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