Ifip - développeur équipe data solutions (b3i) h/f

Description du poste

Pour mener à bien ces opérations, la Brigade d’Intervention et d’Ingénierie Informatique (B3I) de la DNEF met à la disposition des enquêteurs des profils experts dans le domaine de la donnée pour croiser et enrichir de très importants volumes d’informations, de tout type, en s’appuyant sur des outils innovants.


Rejoindre la B3I, c’est s’appuyer sur de solides connaissances dans le domaine de la data pour lutter contre les fraudes aux Finances publiques les plus graves. C’est évoluer, innover, dans un environnement en perpétuelle mutation, aux enjeux financiers très importants. C’est également rejoindre une équipe dynamique, pluridisciplinaire et évoluer dans un environnement de confiance, d’intelligence collective au service de l’intérêt général.

Les missions du Développeur Full Stack sont les suivantes :

· Accompagner des projets dans la définition des besoins et l’usage des données.

· Analyser et comprendre les besoins métiers.

· Participer à la définition et à la conception de l'architecture.

· Réaliser des présentations, démonstrations, POC ou Pilotes.

· Concevoir, développer et tester des User Stories.

· Réaliser des tests unitaires, recetter.

. Mettre en œuvre des bonnes pratiques de codage et l’amélioration continue.

· Superviser l’infrastructure de développement et collaborer avec les équipes IT de la DGFiP.

. Formaliser normes et standards en matière de data dans le respect du RGPD et des règles de sécurité.

. Anticiper les nouveaux besoins dans une feuille de route et réaliser une veille sur les nouvelles solutions.

Conditions d'exercice particulières

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

· Ingénieur(e) de formation, ou équivalent.

· Vous maîtrisez le langage Python et le PHP.

· Vous avez une maîtrise des théories et outils de modélisation de données.

· Maitrise en SQL

Des connaissances en informatique – développement et gestion de serveurs sont indispensables.

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· Rigoureux et autonome, avec une capacité à collaborer avec des équipes internes.

. Forte capacité à résoudre des problèmes complexes, à travailler de manière autonome.

. L’esprit d’équipe et la volonté de faire progresser le collectif sont déterminants.

. Le sens du service public et l’ambition de transformer l’action publique sont des sources de motivation attendues.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
2. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
3. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
4. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
5. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé