- Missions d'accompagnement à la co-parentalité et à la reprise du lien parent visiteur & enfant dans un lieu neutre, dans le cadre de l'application d'une décision judiciaire.
- Accueillir et suivre des familles dans l'exercice de leur droit de façon transitoire sur une période de 6 mois, en binôme et en lien avec la cheffe de service (information, entretiens, écrits et bilans).
- Organiser des rencontres en assurant le respect du protocole d'accompagnement, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Signaler et mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement.
- Accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.
- Assurer le lien entre les familles, les autres intervenants de l'ERP, les partenaires et la justice.
- Garantir la traçabilité des informations et assurer le reporting de l'action
- Assurer le lien avec les autres actions et professionnels de l'association
- Participer à des réunions
- Temps partiel de 32,48h MENSUEL (0.21 ETP), basé à Lyon au 13 rue d'Algérie, 69001 Lyon.
- Disponibilité - accompagnement droits de visite : En alternance, mois A : 1 samedi pair et mois B : 2 samedis pairs, en journée continue.
Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique : tous les jeudis après-midi de 13h30 à 17h15.
Vous êtes titulaires du diplôme suivant :
Éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e), éducateur(trice) jeunes enfants ou psychologue
Vous maitrisez les thématiques concernant la parentalité, les enjeux et problématiques familiales notamment dans le cas de violences conjugales. Expérience d'au moins 3 ans requise.
Vous connaissez le réseau des acteurs sociaux locaux liés aux violences intrafamiliales.
Formation spécifique d'intervenants en ER ou expérience du travail en ER appréciées Rémunération : 468 € brut pour 32,48 heures/mois + prime Ségur (2187 € brut base temps plein + prime Ségur). Selon expérience. Accord collectif
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
- Intérêt pour la conduite d'entretiens familiaux ou de groupes en binôme
- Capacités rédactionnelles
- Écoute active
- Approche psycho dynamique des enjeux. Approche clinique et systémique des situations
- Autonomie, organisation, force de proposition
- Maitrise des outils informatiques
Processus de recrutement : entretiens avril 2025
Date de démarrage souhaitée : 15 mai 2025
Pour candidater :
Envoyer CV et lettre de motivation à : services.erp.er@afccc69.fr, préciser REf - Intervenant ERP 2025
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L Afccc69 est une association du secteur social dont l objet est d aider les personnes dans l évolution de leur vie affective, relationnelle et sexuelle, en particulier dans leur relation de vie de couple, de famille, et ce dans le respect des droits et liberté de chacun.
L Afccc69 propose plusieurs services d accompagnement pour apaiser ou recréer du lien entre les membres d une famille.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.