Qui sommes-nous ?
Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 500 collaborateurs répartis sur 8 agences en France.
Depuis plus de 10 ans, l'entreprise bénéficie d'une croissance annuelle de près de 20% et son chiffre d'affaires actuel s'élève à 55 M€.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable Veille Conventionnelle, vos missions seront les suivantes :
- Analyse approfondie des conventions collectives : décryptage précis des clauses et des stipulations conventionnelles afin d'en ressortir les informations pertinentes
- Synthèses conventionnelles : rédaction de documents clairs et accessibles pour nos clients
- Saisie et vérification de la conformité : saisie des dispositions conventionnelles, par thème, dans l'outil de saisie. Les données saisies permettront de lancer automatiquement des calculs de paie
- Tests dans la solution logicielle
- Réponses aux questions juridiques : assistance aux collaborateurs paie sur des problématiques concernant le droit du travail et la paie
- Participation aux webinars et à la rédaction de notre newsletter
Le poste est basé au siège, à Levallois-Perret.
Profil recherché
Jeune diplômé(e) d'un MASTER 2 en Droit Social, vous disposez d'une première expérience (stages et/ou alternance) idéalement au sein d'une fédération professionnelle ou en cabinet comptable.
Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de restitution.
Vous souhaitez vous perfectionner en Droit du Travail, notamment lié à un secteur en plein essor : la paie et les SIRH.
Ce que nous offrons
- Des équipes expertes et un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
- Un environnement de travail convivial : une salle de gym et un rooftop
- Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
- Des solutions informatiques d'avenir performantes et évolutives
- RTT
- 2 jours télétravail par semaine
Engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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