1 - Est garant des outils et de l'organisation du SIG (stockage, collecte, mise à jour, diffusion)
- Consultation
- Applications thématiques
- Collecte de données, mise à jour de données
2 - Assure le bon fonctionnement du SIG, assiste et conseille les usagers
- Organisation des thématiques au sein de la base de données, de services web, cycle de production des caches
- Adéquation des performances et interfaces proposées aux usagers et couvertures fonctionnelles attendues
- Diffusion automatisée des jeux de données sur la plate-forme OpenData
- Suivi, maintien et animation de " DATUM ", tableau de bord qualité du SIG (données, méta données, services web)
- Respect des réglementations relatives aux données, notamment RGPD entrée en vigueur le 25 mai 2018
- Veille technologique et réglementaire
- Assure la relation avec la DSIT en lien avec le responsable du service
3 - Accompagne et opérationnalise la montée en compétences data au sein des services et du service SIG, composante de la fonction data partagée de la métropole et du Service Public Local de la Donnée
- Participation à la conception et à la réflexion sur la gouvernance interne de la donnée et participation aux instances data
- Organisation de la donnée et mise en production des traitements pour développer son usage au service de la data
- Suivi du travail inter-services pour homogénéiser les pratiques et la structuration des données
- Participation à la définition et à la documentation des process en lien avec la DSIT et en coordination avec les services
- Animation et accompagnement de la démarche auprès des services et interlocuteurs de la métropole, et du tiers de confiance
- Mise en œuvre d'exploitations data de premier niveau
Poste basé à :
Hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
Temps et horaires de travail
* Cycle de travail avec RTT (ex : 1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, ...), accès à l'association sportive métropolitaine brestoise
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait mobilité durable
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
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