ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur en charpentes métalliques H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.
Entreprise spécialisée en structures métalliques et préfabrication béton, notre client œuvre dans trois domaines d'activité bien distincts : la construction de bâtiments agricoles, de bâtiments industriels et d'équipements pour la zoologie.
Vos missions :
- Montage de nouvelles structures
- Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques
- Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage
- Lecture de plans
- Travaille en hauteur, vous serez garant de l'application des règles de sécurité.
Poste en local ou déplacement. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Vous souhaitez travailler dehors et intégrer une équipe dynamique.
Le travail en hauteur ne vous fait pas peur.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e), et votre conscience professionnelle vous permettront de mener à bien votre mission.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer !
N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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