Chef de ligne (h/f)

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles.

Vos missions
- Gestion d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production,
- Régler une ligne selon les recettes et le changement de format,
- Contrôler l'approvisionnement de la ligne en matière première,
- Entretenir et nettoyer la zone de production,
- Montage et démontage de la ligne,
- Contrôler la qualité sur ligne et réaliser le reporting d'activité,
- Participer au projet d'amélioration continue de la ligne de production
- Piloter et manager une équipe,
- Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail,
- Réaliser les contrôles qualité produits,
- Respecter les cahiers des charges clients,
- Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité,
- Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production,
- Participer aux réunions de travail.

Profil recherché
- Vous êtes motivé(e)
- Vous ne voyez aucune contrainte sur le fait de travailler en abattoir de viande porcine
- Vous n'avez pas de contraintes horaires
- Vous êtes disponible pour une mission sur une longue durée

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

À propos de Staffmatch :
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.