Chef de centre d’exploitation des routes departementales

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Traitement de base + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du
Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget)
recrute pour sa Direction des Routes – Agence d’Orgelet, un/e Chef/fe de Centre
d’Exploitation des Routes Départementales (CERD) à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Exploitation et de l’Entretien des Routes, le/la
Chef/fe de CERD organise et contrôle l’exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le
management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS
- Encadrer les 9 agents du centre,
- Participer à l'élaboration des programmes d’entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts…),
- Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises,
- Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD,
- Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage…),
- Rédiger les bons de commande,
- Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables,
- Participer à la gestion du domaine public routier,
- Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d’engins).

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les
interventions d’urgence)
- Période d’astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port des Équipements de sécurité obligatoire Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – Filière technique – Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l’examen
professionnel ou du concours,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle.

PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B obligatoire – Permis C souhaité

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Encadrement d’une équipe de proximité
- Connaissances des techniques liées à l’entretien et à l’exploitation des infrastructures routières
- Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans l’entretien d’outillage de travaux publics

QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
- Esprit d’initiative et force de proposition