Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l’on
croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d’histoire.
Vous y trouverez aussi des festivals dont l’un des plus beaux festivals de
musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d’Arras. Des
activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus,
les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles,
Londres.
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit
3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la
retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide
et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la
solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs
de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande
diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la
possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens
des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous
souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service
public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ?
Rejoignez-nous !
Vous
serez rattaché(e) à notre centre de recettes missionné par la Caisse Nationale
(CNAM) pour réaliser les tests fonctionnels sur les applicatifs de la branche
risques professionnels avant leur mise en production dans l’ensemble des CARSAT
et des Caisses Générales de la Sécurité Sociale.
Vous
aurez pour mission de contribuer à garantir la fiabilité des applicatifs de la
branche risques professionnels en participant :
1/
A la réalisation de recette fonctionnelle :
- Analyser
la documentation fournie par les partenaires (cahier des charges,
spécifications fonctionnelles…),
- Concevoir
et rédiger le plan de tests,
- Créer les
cas de tests,
- Dérouler
les tests conformément au plan de tests,
- Analyser,
vérifier les résultats des tests et identifier les dysfonctionnements,
- Rédiger,
gérer et remonter les anomalies constatées,
- Tester les
correctifs livrés,
- Mettre à
jour les documents recensant les résultats des tests,
- Rendre
compte de l’avancement des tests,
- Participer
aux réunions de coordination et de suivi internes.
2/
A la mise en œuvre de tests fonctionnels automatisés :
- Concevoir
et réaliser les tests automatisés soit en support des équipes
fonctionnelles en charges des test manuels qui souhaitent automatiser
leurs contrôles soit sur des périmètres techniques,
- Exécuter
les tests automatisés,
- Documenter
l’activité d’automatisation.
Vous
devrez vous engager à respecter les règles de confidentialité et les consignes
de sécurité en matière de système d’information et d’accès aux locaux.
Vous
avez suivi une formation au métier du test pour devenir testeur
d’applications/logiciels et vous débutez dans le métier ou vous avez une 1ère expérience
professionnelle à un poste similaire.
Vous
avez pu au cours de votre formation mettre en application l’automatisation des
tests au moyen de solutions informatiques.
Amené(e)
à travailler en mode projet vous devrez rendre compte de votre activité, tenir
les délais de réalisation et faire preuve d’autonomie dans votre travail.
Votre
organisation, votre capacité d’adaptation et de travail en équipe et votre
curiosité vous seront indispensables pour mener à bien les projets et veiller
aux respects des procédures.
Doté(e)
d’un bon relationnel, vous avez démontré au travers de votre parcours des
qualités d’écoute, d’analyse des besoins et de diplomatie pour gérer les
échanges avec les interlocuteurs internes et externes. Enfin, vous devez être à
l’aise dans la rédaction afin de transmettre des informations compréhensibles
et appropriées.
Le
goût pour les nouvelles technologies, la connaissance des outils de tests : HP
ALM, SQUASH TM, des outils d’automatisation Ranorex, Sélénium IDE, CYPRESS ou
PLAYWRIGHT et la connaissance du langage JAVA seraient un atout pour ce poste.
Informations complémentaires :
Poste
à pourvoir en CDD à temps plein pour 2 mois et demi, à compter du 10 juin 2025.
Rémunération :
2204,46€ mensuel brut + gratification annuelle proratisée + éligible à
la prime d’intéressement.
Avantages
complémentaires : prime d’intéressement, titres restaurant, horaire
variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d’entreprise.
Ce
poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La
procédure de recrutement comprend la passation d’un entretien.
Date limite de candidature
: 30/03/2025.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.