Chef(fe) de projet Politiques éducatives : vacances, loisirs, culture et sports
CDI – Créteil
Organisation nationale de l’économie sociale et solidaire, reconnue pour son engagement en faveur de l’accès aux droits et de l’inclusion, recrute un·e chef·fe de projet pour accompagner le développement de projets liés à l’accès aux vacances, aux loisirs, à la culture et au sport. L’organisation fédère un réseau actif de structures locales sur l’ensemble du territoire et intervient sur de nombreux champs éducatifs et sociaux.
Missions
Sous la responsabilité de la Direction de l’animation des secteurs et programmes, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, vous êtes chargé·e de :
* Piloter des projets complexes dans les domaines du tourisme, des vacances, de l’éducation, des loisirs, de la culture et du sport, en co-construction avec les acteurs du réseau
* Proposer des stratégies de développement et de positionnement dans ces secteurs d’activité
* Représenter l’organisation au sein du réseau et auprès des partenaires associatifs et institutionnels externes
* Animer et manager l’équipe dédiée sur votre secteur
* Piloter des équipes projets mobilisant les compétences du réseau sur votre champ ou sur des projets transverses
* Structurer l’appui aux structures membres sur les enjeux liés aux vacances, loisirs, culture et sports
* Participer à la mise en œuvre du projet fédéral à travers les projets communs aux autres secteurs et programmes
Conditions
* CDI – Statut cadre au forfait jours
* Rémunération selon profil et expérience
* 13e mois, tickets restaurants
* Poste basé en Île-de-France
* Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire
Profil recherché
* Formation supérieure de niveau 7 (Bac+5 minimum)
* Expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses, idéalement au sein d’un réseau ou d’une structure nationale de l’ESS
* Bonne connaissance des politiques publiques relatives aux classes de découvertes, séjours collectifs, à la culture ou au sport, ainsi que des acteurs et partenaires institutionnels associés
* Compétences avérées en animation de réseau, coordination de projets complexes, et management par le projet
* Esprit d’équipe, sens de la négociation, capacité d’innovation et de structuration stratégique
* Méthode, rigueur et sens pédagogique dans le déploiement opérationnel
Chez AMBREA Search & Inclusion, notre vision est de créer des synergies entre les talents et les entreprises. Nous aspirons à être le partenaire privilégié des entreprises pour des recrutements stratégiques et opérationnels, tout en promouvant des environnements de travail diversifiés et inclusifs. Notre objectif est de contribuer à un monde professionnel où chaque rencontre est une opportunité de croissance et de succès mutuel.
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