Les missions principales attendues du poste sont :
Coordonner et accompagner l’équipe de vente (5 personnes sédentaires et itinérants)
Participer au processus de recrutement des postes commerciaux (définition des besoins, sélection des candidats, réalisation des entretiens)
Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
Veiller au respect de la législation du travail
Mettre et place et piloter les indicateurs de performance de l'équipe
Superviser et optimiser la gestion commerciale des différents réseaux et canaux de vente
Développer et dispenser des formations commerciales pour l’équipe de vente
Organiser la répartition des missions et assurer le suivi de l’activité de la force de vente en analysant les performances et en ajustant les stratégies, plans d 'actions et moyens.
Accompagner le développement marketing en lien avec la responsable communication
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