Auxiliaire de puériculture (h/f)

Missions d'ordre pédagogique :
- Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant une relation de confiance
- Assurer la prise en charge du groupe d'enfants, tout en tenant compte de chacun individuellement, en respectant la charte d'accueil
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, sieste) tout en respectant ses habitudes
- Accueillir les enfants porteurs de handicap
- Transmettre et recueillir les informations utiles à la prise en charge de l'enfant sur la journée ou une problématique identifiée
- Participer au travail partenarial : avec la PMI, les écoles maternelles, le CAMSP, les associations, le Relais Assistantes Maternelles, la Maison de Retraite
- Accompagner les enfants sur les sorties extérieures
- Encadrer tous les stagiaires et être plus particulièrement référente des stagiaires terminale et auxiliaire de puériculture

Missions administratives :
- Noter les transmissions des parents et les heures d'arrivée et de départ et les transmettre à la directrice
- Recueillir les certificats médicaux d'absence et divers changements dans les contrats d'accueil
- Appliquer les différents protocoles : entretien des locaux, soins, incendie, confinement.
- Mettre en application la veille réglementaire
- Participer au choix des commandes matérielles
- Appliquer le Projet d'Accueil Individualisé (PAI) rédigé par le médecin référent
- Distribuer les factures aux familles

Missions techniques :
- Réaliser l'entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter la salle de soins

CDD de mi-mars au 15/07/2025
Emploi permanent à temps complet ou non-complet

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.