Directeur(trice) adjoint(e) h/f

Description du poste

Adjoint(e) direct de la directrice, le/la directeur/directrice adjoint(e) possède une délégation générale en son absence.

Il/elle fait partie du Comité de Direction, comme les quatre autres agents de direction de l'organisme (Directrice, Directrice comptable et financière, Sous-directrice en charge de l'action sociale, Sous-directrice en charge des Ressources).

Il/elle participe à la définition des orientations stratégiques de la Caf du Morbihan et contribue au pilotage de la performance. Il/elle assure le suivi des engagements du CPOG. Il/elle contribue ainsi au bon fonctionnement de l'organisme, à son image et concourt à l'atteinte globale des résultats attendus avec une responsabilité directe sur le service d'appui au pilotage.

Il/elle anime la démarche d'innovation dans l'organisme et d'autres thématiques transversales telles que la qualité de vie et des conditions au travail ou la RSO.

Il/elle porte et pilote directement la stratégie du secteur de l'offre de service aux allocataires et des prestations servies, y compris au titre de l'ARIPA, ainsi que la Médiation administrative.

Le périmètre d'attributions est susceptible d'évolution, en tenant compte du profil et des appétences des candidat/es.

Profil recherché

Vos compétences

Le poste requiert une aptitude confirmée au management et au pilotage, de la créativité, le sens des initiatives dans les partenariats, du savoir-faire relationnel.

Par ailleurs, il est attendu de la candidat(e), une capacité à travailler en équipe au sein du Codir, une faculté à impulser avec énergie et positivité, à porter les changements et transformations ainsi qu'à contribuer au maintien de la performance de l'entreprise.

Votre formation

Les candidats doivent être titulaires du diplôme EN3S ou CAPDIR.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir au 1er juillet .

Lieu de travail : Siège de la Caf du Morbihan à Vannes.

Processus de recrutement : entretien jury interne + un cabinet en recrutement